Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Yapılan Kısa Çalışma Ödeneği Yeniden Uygulanmaya Başladı

İlk olarak  26 Mart 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7226 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na “kısa çalışma uygulamasına ilişkin” eklenen Geçici Madde 23 ile Yeni Koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekçesiyle kısa çalışma uygulaması başlatılmıştı.

Devam eden süreçte yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararları ile (Karar Sayısı:2706, 2810, 2915, 3134, 3317, 3516) kısa çalışma uygulamasının süresinin uzatılmasına karar verilmişti ve uygulama 31 Mart 2021 tarihinde sona ermişti.

Bu defa 23 Nisan 2021 tarihinde yayımlanan 31463 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 3910) ile 1 Nisan 2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 31 Ocak 2021 tarihine kadar (bu tarih dahil) kısa çalışma başvurusunda bulunmuş işyerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi 31  Mart 2021 tarihinden 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatılmıştır.