bugün
17.01.2021
Haberler
Fesih yasağı ve ücretsiz izin uygulamasının süresi 2 ay daha uzatıldı.
Sayı:   Tarih  4 Eylül 2020 Cuma

17 Nisan 2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan 7244 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’na 17 Nisan 2020 tarihten itibaren geçerli olmak üzere 3 ay süreyle fesih yasağı ve aynı süre ile işçiye ücretsiz izin verilebilmesine ilişkin Geçici Madde 10 eklenmişti.  Bu uygulama 17 Temmuz 2020 tarihinde sona erecekti.

30 Haziran 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 2706) ile 3 ay olan fesih yasağı ve işçiye ücretsiz izin verilebilme süresi bir ay uzatılmıştı.

 

Akabinde 31 Temmuz 2020 tarih ve 31202 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 2811) ile 3 ay olan fesih yasağı ve işçiye ücretsiz izin verilebilme süresi  bir ay daha (17 Eylül 2020 tarihine karar) uzatılmıştı.

 

Bu defa 4 Eylül 2020 tarih ve 31234 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı (Karar Sayısı: 2930) ile fesih yasağı ve işçiye ücretsiz izin verilebilme süresi  17 Eylül 2020 tarihinden itibaren 2 ay daha (17 Kasım 2020 tarihine kadar) uzatılmıştır.

 

Buna bağlı olarak, işverence kısmen yahut tamamen ücretsiz izne çıkarılan işçilere sağlanan nakdi ücret desteği de iki ay süre uzamış bulunmaktadır.

HABERLER
FESİH YASAĞI VE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMALARININ SÜRESİ 2 AY DAHA UZATILDI

17 Nisan 2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan 7244 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’na 17 Nisan 2020 tarihten itibaren geçerli olmak üzere 3 ay süreyle fesih yasağı ve aynı süre ile işçiye ücretsiz izin verilebilmesine ilişkin Geçici Madde 10 eklenmişti.   Akabinde yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararları (2[…]

Yeni Koronavirüs (Covid-19) Nedeniyle Dışsal Etkilerden Kaynaklanan Dönemsel Durumlar Kapsamındaki Zorlayıcı Sebep Gerekçesiyle Yapılan Kısa Çalışma Ödeneği ve Başvuru Süresi Uzatıldı

23 Mart 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7226 sayılı Kanun ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na “kısa çalışma uygulamasına ilişkin” eklenen Geçici Madde 23 uyarınca  30 Haziran 2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere Yeni Koronavirüs (Covid-19) kaynaklı zorlayıcı sebep gerekç[…]