bugün
7.12.2021
HAKKIMIZDA
Engin Hukuk Bürosu, uzman ve tecrübeli hukukçu kadrosuyla, yerli ve yabancı müvekkilleri temsil etmekte, müvekkillerin ihtiyaçlarına uygun şekilde, her bir müvekkil ile özel iletişim ve iş birliği içerisinde danışmanlık hizmeti vermekte ve dava takip etmektedir.   Hukuk büromuz, müvekkillerin ihtiyaç ve beklentilerine odaklanarak, özellikle ticaret hukuku, şirketler hukuku, sözleşmeler hukuku, iş ve sosyal güvenlik hukuku, fikri mülkiyet hukuku, rekabet hukuku, kira gayrimenkul ve inşaat hukuku, turizm ve otelcilik, yabancı yatırım, maden hukuku, kişisel verilerin korunması hukuku, idare hukuku alanında olmak üzere geniş bir alanda hukuki danışmanlık hizmeti sunmakta, danışmanlık yanında müvekkillerin taraf olduğu uyuşmazlık ve Anayasa Mahkemesi ile Avrupa İnsan Haklar Mahkemesine başvuru süreçlerini üstlenerek sonuçlandırmaktadır.…
HİZMETLERİMİZ
HİZMETLERİMİZ

Hukuk Büromuz; yerli ve yabancı müvekkillerin ihtiyaç ve beklentilerine odaklanarak başta ticaret hukuku, şirketler hukuku, sözleşmeler hukuku, iş ve sosyal güvenlik hukuku, fikri mülkiyet hukuku, rekabet hukuku, kira gayrimenkul ve inşaat hukuku, turizm ve otelcilik, yabancı yatırım, maden hukuku, kişisel verilerin korunması hukuku, idare hukuku olmak üzere geniş bir alanda hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Danışmanlık hizmetleri yanında müvekkillerin taraf olduğu uyuşmazlık ve Anayasa Mahkemesi ile Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi’ne başvuru süreçlerini üstlenerek sonuçlandırmaktayız. Güncel hukuki gelişmelere ilişkin başta iş ve sosyal güvenlik hukuku ve sözleşmeler hukuku olmak üzere Kişisel Verilerin Korunması Kanunu gibi yeni kanunlar kapsamında eğitim verilmesi ve şirket uygulamalarının hukuka uygunluğunun incelenmesi verdiğimiz hizmetler arasındadır. Hizmet dilimiz yoğunlukla Türkçe ve İngilizce olmakla birlikte, Fransızca ve Almanca hizmet de vermekteyiz.

BÜLTENLER


Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ve SGK'nın 02.06.2021 tarihli “Uzaktan Çalışma Gün Sayısı” konulu genel yazısı

Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu (“Kanun”)’nun 14’üncü maddesinde düzenlenmiş olup  Kanun’un 14/4. maddesine göre uzaktan çalışma “işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisidir. ”   Küresel salgın döneminde uzaktan çalışma modeline geçişte yaşanan artış üzerine Kanun’un 14.maddesi uyarınca  Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından Uzaktan Çalışma Yönetmeliği (“Yönetmelik”) 10 Mart 2021 tarih 31419 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.   1. UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ    Küresel salgın döneminde uzaktan çalışma modelinin uygulama[…]

EKİBİMİZ

Konusunda yetkin ve tecrübeli avukatlarımız danışmanlık ve dava takibi hizmetlerini sunmaktadır. Sonuca yönelik etkin çözümler sunmak ana hedefiyle hareket eden ekibimiz, öngörüye dayalı önleyici hukuk anlayışı ile hizmet vermektedir. Ekibimiz, hizmet verdiği her alanda güncel gelişmeleri takip etmekte, sorumluluğunu üstlendiği danışmanlık ve hukuki ihtilafları akademik çalışmaları da göz önünde tutarak çözüme ulaştırmaktadır.

 

Uzmanlık konularına göre eğitim ve seminer çalışmaları düzenleyerek, gerek müvekkilleri gerekse de ilgili sektör çalışanları ile güncel gelişmeleri paylaşmaktayız. Çalışmalarımızı konusunda uzman danışmanlarımızdan oluşan bir ekiple desteklemekte, danışmanlarımızla sorunlara alternatif ve farklı çözümler üretebilmekteyiz.

HABERLER
Sosyal Güvenlik Kurumunca Elektronik Ortamda Yapılacak Tebligata İlişkin Yönetmelik

  24.09.2021 tarih ve 31608 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumunca Elektronik Ortamda Yapılacak Tebligata İlişkin Yönetmelik uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumu (“SGK”)’nun mevzuat gereği tebliğ etmesi gereken tüm evraklar muhataplara elektronik ortamda tebliğ edilecektir.   Bu kapsamda;   - […]

FESİH YASAĞI VE ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMALARININ SÜRESİ 30 HAZİRAN 2021 TARİHİNE KADAR UZATILDI

  17 Nisan 2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan 7244 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’na 17 Nisan 2020 tarihten itibaren geçerli olmak üzere 3 ay süreyle fesih yasağı ve aynı süre ile işçiye ücretsiz izin verilebilmesine ilişkin Geçici Madde 10 eklenmişti.   Akabinde yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararl[…]